为扎实推进学校绩效工作的落实，10月26日上午学校召开了绩效考核推进会。校领导及各部门负责人、二级学院院长参加会议，会议由校长助理吴敬茹主持。

首先，各行政部门负责人进一步解读了绩效考核实施细则及评分办法。其次绩效办介绍了“绩效考核平台”的使用方法及上传重点工作支撑材料的要求，人事处对中层干部、行政人员考核变化部分进行了解读；吴敬茹校长助理对今年的绩效考核工作做出了几点补充说明，希望各二级单位加强研讨，保证今年绩效考核工作的顺利完成。

校长赵建华充分肯定了各单位在推进2021年绩效考核工作中取得的成绩，并给予了高度评价。为做好下一步的绩效考核工作，赵建华校长从明确绩效考核任务、绩效考核注重信息化、各单位要加强沟通和配合三个方面提出了具体要求。赵校长指出随着学校不断加强内涵建设，绩效考核工作要与学校的发展水平相符合，成为学校快速发展的助推器，促使学校整体办学水平的不断提升。