为进一步加强学校中层干部队伍建设，提升领导干部能力和管理水平，助力学校高质量发展，7月5-6日，永利总站ylzz55举办了2023年暑期中层干部培训班。学校校长赵建华，党委书记薛向东，总监李文涛，副校长葛伟，党委副书记肖玉辉，副校长许继海、王永利，校长助理赵振新，以及全体中层干部参加了此次培训。

7月5日上午，2023年暑期中层干部培训班顺利在保定白石山滨湖酒店开班，赵建华作重要讲话。他首先宣布了学校近期校领导干部调整和中层干部任免相关事宜，并指出随着学校的发展对干部队伍的需求会不断增加，选好干部、培养干部和用好干部也是学校发展过程中的一件大事，组织中层干部培训旨在利用假期时间让领导干部静下心学习一些相关文件、研讨学校发展事项，同时也为大家提供且加强干部间交流联系的机会。希望大家充分利用此次培训学习并了解与学校建设发展息息相关的大事，共同为推动学校“双高”校建设和高质量发展做出新的更大贡献。

发展规划处处长申丽坤从“双高”建设的基本情况、学校“双高”建设的推进机制、取得的标志性成果、全方位数据分析以及下一步工作计划对永利总站ylzz55“双高”建设整体情况进行了分析和汇报，让与会人员全面地了解到学校“双高”建设目前存在的优势与不足，为各项目牵头部门开展下一步建设提供了引导方向。

校长助理赵振新、教务处处长马静媛、学生处处长王志军、校企合作与就业处处长吴海军、图文信息中心主任杨坡、国际交流与合作中心主任李芳分别就本部门牵头的“双高”校建设项目/任务的完成情况、取得的标志性成果、存在问题与举措及下一步工作计划进行了详细汇报。

7月5日下午，5名干部代表分别进行了精彩的主题报告分享。经济管理学院院长刘娜的《构建校企命运共同体 赋能职教高质量发展》讲述了她对在新时代背景下职业教育与产教融合、校企合作关系的理解与思考，让大家充分了解到如何推动新时代职业教育高质量发展及发展之路越走越宽广。财务与资产处处长白锦福结合自身工作经历讲述了他理解到的“老板”的责任与担当、思维与理念，让大家知道判断不只有对错、是非和取舍，还有现有条件下的最优决策，激励大家关注身边人和事、永远向前。人居环境学院院长李云慧的《心在变 一直向前走》从学生、同伴、领导和教育等不同角度讲述了她在财经工作和生活中学到的一些事，让大家对教育事业饱含敬畏之心。校长助理赵振新的《赋能成长 蓄势前行 在工作中进步 在发展中突破》讲述了这半年来他和他团队的故事，不仅让我们知道了工作像打怪升级般刺激，需要不停闯关前行，而且让我们了解到凡事只要尽力做到极致，便能不断突破自我，成就更好的自己。健康教育学部主任李哲的《教管合力 砥砺前行》结合她在升学部和健康教育学部的亲身工作经历，让大家理解了如何真正做到学生本位、教管合力，以更好助推学校“双高”建设。

在学校领导的带领下，全体学员分为六组分别就推动学校“双高”校建设和高质量发展进行了热烈讨论。各小组学员纷纷结合自身工作实际进行了发言，积极为学校发展建言献策。

7月6日上午，全体学员前往保定白石山风景区进行了团建活动。大家结伴而行、徒步登山，一边感受着大自然的鬼斧神工，一边欣赏着沿途风景，领略着祖国的山水风光，在享受着运动带来身心愉悦的同时，也磨练了自身意志，加强了团队成员间的紧密联系。为期一天半的培训，让全体学员收获满满，通过集中学习、交流分享、分组讨论和团建活动，进一步更新了中层干部的管理理念和方法、提升了管理意识和能力、加强了团队凝聚力，巩固和提升了全体党政领导和中层干部助推学校高质量发展的信心和决心。