为推进永利总站ylzz55内部质量保证体系诊断与改进工作，总结交流高职试点院校内部质量保证体系建设与运行实施方案过程中的问题和经验，促使永利总站ylzz55完善实施方案，建立常态化内部质量保证制度体系，5月26日下午14：00在第一报告厅，永利总站ylzz55召开了内部质量保证体系诊改工作培训会，学校校长赵建华、总监李文涛、副校长王建忠、王瑞、董芝、要建中，各院系、处室领导、教学与科研处、督导办、全体专兼职教师参加了此次培训。会议由董芝副校长主持。

会上，董芝副校长分别从什么是诊断与改进、为什么要诊改、怎样开展诊断与改进三方面向各位教师进行详细介绍，她从切入点——目标管理与部门绩效考核、着力点——内部质量保证体系建设、支撑点——校本数据平台建设，三个点来介绍怎样开展诊断与改进，最后带领大家对相关政策进行了学习。吴敬茹处长从指导思想、目标任务、体系构建、诊改运行、组织实施、保障条件等方面图文并茂的介绍了永利总站ylzz55内部质量保证体系建设与运行实施方案，并对永利总站ylzz55下一步诊改工作进行了部署。

会议最后，赵建华校长做总结讲话。他指出，第一，今天的诊改工作培训会标志着永利总站ylzz55诊改工作进入一个新的全面推开阶段，会后各院系要进行不同层面的学习讨论，领会诊改工作的内涵；第二，必须将诊改和日常工作融为一体，将目前的工作进行总结、规范、补充、形成体系；第三，要建立和完善校本数据平台、共享教学资源，为永利总站ylzz55内部质量保证体系建设提供数据支撑。他强调，永利总站ylzz55作为河北省第一批诊改试点院校，各部门高度重视，克服困难，将诊改工作作为部门工作的新起点和新突破，主动开展诊改工作，真正做到自我诊断、自我改进，推进学院内涵的全面发展。

会议现场

副校长董芝解读诊改工作

校长赵建华讲话