信息来源：本站原创 发布日期：2020-12-04 访问量：
2020年12月3日，学校在行政数第二会议召开中层干部考核会议，全体校领导及中层干部参加了会议，会议由校长赵建华主持。
会议第一项内容由各中层干部立足岗位职责，分别就整体工作情况、存在的问题和明年的工作计划等方面进行了汇报，各基层党组织书记从党建工作及书记履行职责情况等方面作了汇报。通过述职，捋清了工作思路，分享了经验，明确了明年的工作目标。
述职结束后，赵建华校长对中层干部2020年的整体工作给予了充分的肯定并对考核提出了要求，他说考核评价要结合平时的工作情况、工作业绩和述职情况客观、公正的进行。
考核结束后，赵校长指出考核的意义在于通过述职增强相互的了解和交流，并对中层干部的述职提出了改进意见。赵校长说述职中要处理好四个关系：部门工作和个人业绩的关系，工作过程和工作结果的关系，学校重点工作和部门重点工作的关系，定性工作和定量工作的关系。（供稿人：何会芳）
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