为提高永利总站ylzz55实习就业工作水平，推动实习就业工作顺利开展，10月15日，永利总站ylzz55在卧龙校区第二会议室召开2021年实习就业工作研讨会。校长赵建华，党委副书记肖玉辉，副校长刘朝英出席，教务处、就业指导中心、校企合作处负责人及各二级学院院长参加。就业指导中心主任石光主持会议。
石光主任就2021年毕业生实习就业工作情况及做法进行了汇报，包括就业工作进展情况、主要做法，以及存在的问题及建议等。校企合作处处长吴海军从2019级学生实习情况、实习组织管理、实习过程质量监控、工作中存在的问题以及下一步的整改措施五个方面，对实习工作进行了汇报。随后，学前教育与艺术永利总站ylzz55院长郑彦慧作了实习就业工作经验分享。
各部门负责人和各二级学院院长就实习就业工作中存在的问题进行了研讨。内容主要涵盖了加强实习过程的管理、加强实习与就业的紧密衔接、发挥毕业年级辅导员在实习就业工作中的重要作用、维护与签约企业的合作关系等。各部门和学院负责人结合本部门实际情况，就如何更好地开展实习就业工作提出了宝贵意见。
副校长刘朝英从教学管理的角度出发，提出要深化“岗课赛证融通”，将学生职业能力培养融入到教学管理全过程，培养符合市场需求的高技能人才。
党委副书记肖玉辉提到要梳理好毕业年级辅导员的职责，让辅导员明确自身在学生实习就业过程中的任务，充分发挥辅导员对学生实习就业的指导作用。
校长赵建华指出，在建设技能型社会的进程中，职业教育上升到了突出的战略位置，我们要把握机遇，将就业工作作为一项系统工程来抓。前期要做好学生知识和技能的积累，为就业做好准备；后期还要落实实习就业的各个环节，全员参与，为学生顺利就业保驾护航。
此次实习就业研讨会本着打基础、利长远的目的，从实际出发，就工作中的重点和难点提出了建设性意见，为持续完善实习就业工作机制，构建科学有效的实习就业服务体系起到了推动作用。（供稿人：郝玉瑛）
